Projektinė vadyba dar gana jauna, tačiau sparčiai populiarėjanti itin pažangi vadybos organizavimo forma. Jos įvedimas įmonėje kardinaliai pagerina visos vykdomos veiklos, o ypač jos vadybos, efektyvumą, išsprendžia iki tol buvusias atsakomybės už darbus paskirstymo problemas ir labai palengvina visus įmonės veiklos vadybos procesus.  Plačiau...

Ekonominės krizės laikotarpiu daugelis darbuotojų patiria daug neigiamų jausmų: baimę, netikrumą, nusivylimą dėl nepatenkintų poreikių. Niekas negali tiksliai pasakyti, kiek laiko užsitęs krizė ir kokie bus padariniai, tačiau vienas dalykas išlieka neginčijamas Plačiau...

Kiekvienam aišku: pinigų, kaip ir viso kito turto, apskaita vedama įmonės buhalterijoje. Buhalterija visada žino, kiek įmonė turi pinigų ir kur juos išleido. Šiame įmonės padalinyje pinigai ne tik skaičiuojami Plačiau...

Iš to, kas iki šiol pasakyta apie Lietuvą ir jos valdžią, galima padaryti klaidingą išvadą, kad šalį galėtų išgelbėti „geras caras“, nesvarbu, kas jis – Prezidentas, Vyriausybė ar Seimas. Plebėjai pasirengę patikėti visais ir kiekvienu, jeigu tik jie pažada, jog „teisybė bus!“ Plačiau...

Dažais kvepiančios naujos patalpos, grupė žmonių savo darbo vietose, verslo planus kuriantis vadovas, parimęs prie ne itin širdį glostančių ataskaitų... Darbui visi pasiruošę. Bet... nėra ką dirbti: tylos nesudrumsčia telefonų skambučiai, duris praveria vos vienas kitas pro šalį einantis potencialus klientas. Plačiau...

Pagrindinis darbuotojų veiklos vertinimo tikslas – skatinti darbuotojus siekti veiklos sėkmės ir sukurti papildomų prielaidų jų darbo našumui didinti. Tinkamas darbuotojų metinis vertinimas yra vienas svarbiausių įmonės augimo veiksnių, tačiau neretai įmonėse atvirai pripažįstama Plačiau...

Retos įmonės vadovas gali pasigirti, kad aiškiai suvokia savo vaidmenį įmonėje ir yra tinkamai aprūpinamas informacija, reikalinga jo lygmens klausimams spręsti. Gerokai dažniau vadovai skundžiasi negaunantys jiems reikalingos informacijos arba priešingai  Plačiau...

Ne paslaptis, kad kiekvienas kolektyvas organizuoja įvairius pasisėdėjimus, vakarėlius, šventes pačiomis įvairiausiomis progomis. Šiais laikais jau neprivaloma triukšmingai atšvęsti gimtadienį, jubiliejų. Nebūtina ir nusigerti iki žemės graibymo, kad pasakytum, jog vakarėlis buvo tikrai pavykęs. Plačiau...

Dokumentacija, inventorius, klientų duomenų bazės ir kt. – neįkainojamas kiekvienos įmonės turtas. Tačiau ar visa tai būtų sukaupta be personalo? Ar įmonė, kurioje dirba nekvalifikuoti specialistai, kur neegzistuoja komandinis darbas ir nesistengiama įmonės labui, gali pasigirti klientų pertekliumi ir įspūdingais pelną rodančiais skaičiais? Plačiau...

Dažnai girdime: „Iš šios padėties išeities nėra; problema neišsprendžiama...“ Bet jei yra problema, vadinasi, kur nors slypi ir sprendimas. Tik kartais tiesiog tingime jo ieškoti, o gal ir nežinome, kaip tai padaryti. Juk daug lengviau nieko nedaryti, tiesiog pasikliauti likimu. Kaip bus, taip... Bet jei žinotume, kur ieškoti sprendimo, gal surizikuotume jį rasti? Plačiau...

Dokumentacija, inventorius, klientų duomenų bazės ir kt. – neįkainojamas kiekvienos įmonės turtas. Tačiau ar visa tai būtų sukaupta be personalo? Ar įmonė, kurioje dirba nekvalifikuoti specialistai, kur neegzistuoja komandinis darbas ir nesistengiama įmonės labui, gali pasigirti klientų pertekliumi ir įspūdingais pelną  Plačiau...

Žurnalas „Vadovas“ gyvuoja jau tryliktus metus. Ką apie leidinį galvoja ištikimiausi nuolatiniai jo skaitytojai, žurnalą prenumeruojantys ne mažiau kaip penkerius metus? Plačiau...

Dabar, prasidedant ekonomikos krizei, valstybės tarnyba daug kam atrodo patikimas ramybės uostas. Tik suvokiame, kad visada ten, kur tavęs nėra, atrodo geriau, ramiau ir saugiau.  Plačiau...

Kiekvienoje įmonėje privalu vesti finansinę apskaitą bei rengti atitinkamą atskaitomybę, nes to reikalauja valdžia. Tai normalu, kalbant apie dideles ar bent vidutines įmones, kurios dažniausiai vykdo plačią veiklą Plačiau...

Prasidėjusią ekonomikos krizę jau skaudžiai pajuto visos šalies įmonės. Sunku parduoti prekes, tenka itin mažinti jų pardavimo kainas, nors daromi veikloje kaštai nesumažėja tiek, kiek norėtųsi. Todėl sparčiai mažėja pelningai dirbančių įmonių, o nuostolingai dirbančioms įmonėms netruks iškilti reali bankroto grėsmė. Plačiau...

Jei paklaustumėte, kas šiuo metu yra didžiausia aktualija rinkodaros komunikacijoje, – atsakymas, manau, turėtų būti toks: rinkodara „iš lūpų į lūpas“ (angl. word of mouth; WOM). Post reklamos epochoje, suabejojus reklamos vienvaldyste, rinkodaros specialistų akiratį nuolat – tarsi bangomis – užvaldo vis naujas burtažodis.  Plačiau...

Dažnai atsitinka taip, kad įvairūs dalykai dėl kitų asmenų požiūrio ar klaidų atliekami netinkamai, ir mus tai verčia jaustis blogai. To pavyzdys gali būti ir jūsų darbuotojai, kurie iš darbo turėtų išeiti penktą valandą vakaro Plačiau...

Tikra tiesa, kad kas valdo informaciją, tas valdo viską. Ši taisyklė visiškai tinka vadybos procesams, kai vadovai priima vienokius ar kitokius sprendimus dėl įmonėje vykdomų veiklų. Jų sprendimus lemia ne kas kitas, bet turima informacija.  Plačiau...

Pagrindinis uždavinys, su kuriuo dabar susiduria beveik kiekviena įmonė, – veikloje daromų kaštų taupymas. Šis esminis klausimas kiekvienoje įmonėje sprendžiamas labai individualiai. Vienos įmonės jį sprendžia profesionaliai ir sėkmingai, kitos – mėgėjiškai (neretai tiesiog buitiškai) ir todėl dažnai nesėkmingai.  Plačiau...

Įmonės priverstos atsisakyti pelningų užsakymų, nes šalies komerciniai bankai ir užsienio bankų filialai griežtina paskolų išdavimo sąlygas. Visi apklaustieji bankai teigė sugriežtinę finansavimo sąlygas didelėms, o dauguma – smulkiosioms ir vidutinėms įmonėms. Plačiau...